專注企業服裝定制
西裝、襯衣、POLO衫、工作服
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專注企業服裝定制
西裝、襯衣、POLO衫、工作服
企業服裝設計和美化要留意那幾個方面：要使服飾具有顏色美，就要依據對顏色系列的認識和控制，理解配色的根本辦法。顏色普通分為無色系列和有色系列，前者如灰、白和各種深淺不一的顏色，后者如光譜剖析中得到的紅、橙。黃、綠、藍、紫、黑七色。服裝配色就是從以上兩個系列的色彩中，依據人們的體型、膚色、性別、年齡給以溫和的配置。其主要辦法有比照法和調和法。前者如黑白相配，增加透明度；紅白相配，白藍紅相配。為強色彩感等等。這種配色，顏色比擬生動，合適性格開朗的年輕人。后者就是顏色淡化，有的是無色加深色相配，有的是淡色加深色相配，使服裝顯得冷靜、淡雅、溫和。應用企業特有的顏色停止服飾設計和美化，要從審美的角度留意以下幾個方面：
第一，企業服裝整體設計要突出員工儀表的風采。經過特有的顏色顯現員工肉體風貌和價值取向，表現主體的作風和追求。第二，企業服裝顏色選擇要合適職業的特性。即依據重工業、輕工業、效勞業、電子工業等等企業的不同行業特性來選擇相應的代表色。第三，企業服裝可經過顏色搭配表現企業個性作風?，F代科技開展標明，經過電腦分辨，能夠區分出1600萬種顏色，這種多樣化的顏色差別固然是微小的差別，卻為成千上萬企業選擇企業）服飾顏色并使之與眾不同發明條件。
第四，要擅長擇料。應該指出，美的服飾與擇料有很大關系，在擇料上要留意質感美，并運用質感比照的組合辦法，采用粗與細、厚與薄、無光與閃光、潤滑與毛絨、挺刮與柔軟的巧妙組合，增加擇料的神韻，并經過顏色的設計，努力呈現有平面感、生命力的企業服飾。
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